Henry Fayol.

Henry Fayol

1.        Henry Fayol: fue el creador de la teoría clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Enuncia los siguientes catorce principios administrativos: si la división del trabajo(mientras mas se especialice una persona, mayor será su eficiencia(, autoridad los gerentes deben guiar ordenes para que se hagan las cosas), disciplina(acuerdos justos y lideres buenos) , unidad de mando(cada empleado debe recibir instrucciones de una sola persona para evitar confusiones), unidad de dirección, subordinación del interés individual al bien común, remuneración( justa para empleados y empleadores), centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y espíritu de grupo.

2.      Características de un emprendedor.

·          Liderazgo

·         Audacia

·         Confianza

·         Tenacidad

·         Responsabilidad

·         Iniciativa Pasión

·         Solidaridad

·         Capacidad de aprendizaje

·         Equilibrio emocional

3.      Clase de emprendimientos.

·         Emprendimiento social.

·         Emprendimiento social.

·         Emprendimiento económico.

4.      Perfil de un emprendedor.

·         Perseverancia

·         Capacidad para trabajar duro.

·         Responsabilidad para tomar decisiones.

·         Convicción en el negocio.

·         Disposición a realizar todo.

·         Buen nivel de comunicación.

·         Aprender a aprender.

·         Creatividad e innovación.

·         Planificación y organización.